年轻的总监


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    江尚与麦克道尔讲完外线电话,透过半落地的透明大玻璃窗看向对面的万国建筑群,只见景物依然,黄浦江面上泛起一阵阵的微澜,一切显得那么舒适而随意。

    他伸手拿起桌上的内线电话,按下市场部经理Mary的号码“6001”,对着话筒清晰地转述了一遍麦克道尔的话,然后说:“总部同意全力支持我们,请部按我们的原定计划举行新闻发布会。”

    英国UP公司上海办事处下辖市场部、销售部、技术支持部和行政人事部,其中市场部、销售部隶属于营销中心,汇报对象就是营销总监江尚;技术支持部隶属于北京研发中心,汇报对象是研发总监Frank;行政人事部则直接归属总经理管辖,汇报对象是麦克道尔本人。

    市场部经理Mary是江尚的直接下属,年近三十而未婚,姿色中庸,办事风格极其干练踏实。在江尚心目中,Mary是一个相当不错的团队合作伙伴,她不但有着超级敏锐的市场嗅觉,同时也有着最缜密的执行思路。

    她“哦”了一声,简短而干练地问:“麦克先生目前有没有指导性意见?或者销售部直接给我们具体意见?”

    江尚说:“总裁对这个项目非常有信心,你们需要加快速度联络各方媒体,最好能够在春节放假之前举办一个正式的技术新闻发布会。据我所知,美国DOOM公司有一款类似的软件已经在一个月前进入中国市场了。”

    Mary很快地回答了:“我明白,我们会尽快将推广方案做出来,然后请销售部一起参与细节方面的讨论。”

    “我们的时间很有限,最迟本周内,可以拿出初步方案吗?”

    Mary略有犹豫之后,答复说:“可以。”

    江尚放下电话,顺手轻轻打开笔记本电脑,集中精力看一份标题为“XX项目营销计划书”的文件,桌上的内线电话又响了起来,液晶屏幕显示是“6004”行政人事部。

    他接起电话,平淡地“Hello”了一声。58xs8.com