第30节 国际潮流


本站公告

    宋雅竹供职的这家公司,是一家大型传媒集团下属的平面设计公司。主要业务除了负责传媒集团下属的报纸、杂志、画册、图书的创意设计外,近年来还拓展了业务,开始承接国内外企业画册、品牌设计、商业摄影、LOGO设计服务项目。公司的设计具备大型摄影棚、专职摄影师、资深平面设计师、专业摄影摄像器材等器材和人力。

    这家平面设计公司的前身是传媒集团的设计制作部,后来随着业务的拓展与壮大,逐渐演化成了一家专业的平面设计公司。尽管如此,这家公司的性质依然是传媒集团投资控股的半事业型半私营性单位,随着最近几年传媒集团的改制,原来大部分的传媒事业单位,都改制成了自负盈亏的私营单位。

    正是这样的背景,导致了这家公司的人员基本可以分成两大类:一类是有着事业单位编制的40岁、50岁上下的老人;一类是被招聘进来的20多岁、30多岁的年轻人。

    干活的基本是年轻人,老人基本就是喝喝茶看看报上上网打打游戏。老人中,有希望朝上爬的吧,但能力远不如年轻人,毕竟设计这个行业是需要创意和灵感的,所以他们朝上爬的希望变得非常渺茫,每日在既不满足于现状又无能为力的矛盾中挣扎;更多的老人是早就安于现状与世无争了。因为他们深深的知道,这个世界终归是那帮孙子的。

    宋雅竹是这家公司年轻一代的代表,虽然在生活和感情中,她与章嘉泽常常纠缠不清,但是在公司,在职场,宋雅竹像是换了一个人似的,风风火火,做事干净利落,绝不拖泥带水。更重要的是,宋雅竹创意多多,对平面设计有着天生的设计感,做出来的设计产品深受用户好评。

    就拿上次来说吧,公司接到一个新业务:为某跨国公司设计一个产品LOGO,设计公司的老总况小松接到这个业务后,把这个艰巨而光荣的任务交给了方欣。

    方欣毕业于名校美术设计专业,还曾在美国留学,无论是设计能力还是见闻,都远超一般设计师之上。方欣刚进入公司,就凭借自己在设计方面的独特才华展露出卓尔不群的实力,从而深受上司况小松的垂青。也正因如此,方欣刚到公司不到半年,就位居平面设计总监之位,月薪超过1万元,加上各项业绩提成,每年的实际收入超过30万元,是所有设计师中薪水最高的了。宋雅竹仅次于方欣,位列副总监之位,虽然月薪只有8000元,但每年的业绩考评下来,宋雅竹实际拿到的薪水与方欣不相上下。

    这在一般的设计师看来,已经是高薪了。但方欣为人处世有她自己的标准和原则,方欣还经常在同事们面前透露出这样的信息:就这点薪水,这破地方,哼……

    但是上次,方欣却在阴沟里翻了船。

    方欣信心满满地拿着设计的LOGO方案,交给客户,客户看了之后,却并不满意,说与他们想象中的差距太远。

    况小松把客户的意见转达给方欣的时候,方欣撇了撇嘴,不以为然:

    “什么?他们不满意?他们凭什么不满意?这可是当今世界最新的设计理念和潮流,他们还不满意?”

    况小松两手一摊:

    “是啊,客户就是不满意。”

    方欣问道:

    “他们不满意的原因是什么?”58xs8.com