第九十一章 群情激愤(5)(求收藏)(求推荐)


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    官色-第九十一章群情激愤

    万方集团公司房地产公司党委副书记、纪委书记杨华从林志强住的情定湘江大饭店出发,当赶到房地产公司一号会议室时,离正式开会时间还有十五分钟左右,杨华看时间还来得及,就直接到自己的办公室,放下公文包,然后再泡上一杯茶,做完这些一上班必须要做的事之后,他便和以往一样,拿着笔记本,提前几分钟进入了一号会议室。【文字首发】

    本来杨华还以为自己还算是来得早的,但出乎意料的是,以前开会总是稀稀拉拉地,但今天还有五分钟才到八点三十的标准开始时间,但会议室里的几个副总经理杨崇刚,吴志明和工会主席邱智兰就都已经坐在了各自的位置上。一共五个常委,现在就差黄三友了。可见常委们对这次会议十分重视。

    既然大老板还没有到,大伙随便聊着家常。吴志明把双手放在脸上,像抹擦脸油一样揉搓了几下,那张瘦脸从手缝儿中露出来,嘴里蹦出感叹词:“操。”他使劲瞪着一对儿眯缝眼儿瞅着大伙:“今早儿这雾也忒大了,十米以外看不见人,差点对上前边的车。”

    “可不,”邱智兰梳理着漂染过的卷发,接过话来,“都快八点钟了,这天还黑得像个锅底似的。平时司机小刘开车我都是睡觉的,可今天这两眼可是睁得特大,还一直就往前方盯着,生怕出事。”她望向吴志明,“哎,你说今年春节会不会下雪啊?”

    “谁知道,这还有半个多月的时间呢。”吴志明站起来活动活动腰。其实,此刻吴志明的心里并不平静,他甚至还有一点心不在焉的状态,因为这个邱智兰随口的一句话,却在他的心里勾起一段不小的涟漪。

    吴志明也喜欢雪,甚至可以说是非常喜欢的那一种,在下雪的日子,他有幸认识了比他年轻十几岁的小情人江小君,而他们之间的第一次**就是在下着雪的户外进行的,当时的吴志明和江小君在他的车里,在外边被呼呼地大雪呼啸着,他们情不自禁,最后只能在车里悄悄地解决。虽然那次**没有在家里和妻子来得畅快自在,但是在如今他和小情人是在这无人的冰天雪地里,而且还是在开着足足暖气的汽车里,这外边是冰雪九重天,但里边的车里却是一个十分淫荡的春天,吴志明真的是太喜欢这种户外**的感觉了,而且他还特喜欢追求一种感觉,那就是人们常说的,妻不如妾,妾不如偷,而今天他就是在享受那种偷的感觉,既紧张,但是又让他感觉特别刺激,只要是一有人提起下雪,就会很自然地让他想起那个极其性福的那一小小的桥段。

    就在吴志明沉醉在自己的小小世界里,忽然邱智兰的一句话把从那冰雪九重天里唤醒:“吴总,你这一上一下地,这都是在干啥啊?”

    “哦,”吴志明有点尴尬地笑了笑,说道:“提肛,提肛。”提肛是吴志明每天必做的动作,这时他从一本书上看到的,书上说的是这提肛对提高性生活质量有着至关重要的作用,而这个吴志明却又是一个极其注重性生活质量的男人,而且他不管是与情人还是与他的妻子操练也好,他在**的过程当中,他都尽量做到尽善尽美,最少的水平就是让他的女人达到**一次,这是他的基本目标,而**两次到三次则是他毕生都在追求的目标。

    在一边的杨崇刚则把两手握在一起,把胳膊支在桌面上上,一直笑面菩萨似地当着听众,一言不发,其实他是在想着昨天晚上请集团公司副总经理林志强吃饭的事情,但让他想不到的是,这个林志强的定力真的是非常之大,这170平的房子不要,给他十几万现金他也最后送了回来,真是让他感觉晕菜啊!

    可这时的杨华的心里可没有他们这些人这么轻松,一不是想着什么风花雪月,要不就是想着要锻炼,要练提肛,而此刻他的心里只是在分析着,今天的会议可能是一个什么结果。他知道,这个结果不仅与会的人员关注,而且全系统的干部员工都在关注。

    这怎么能不关注呢?这在杨华的心里看来,这个何平充其量就是一个合法的地痞流氓,而一个地痞流氓如今竟然就要出任大型国有企业的经理,而且还是具有**法人资格的单位,他如果当上这个经理的职位,那么今后何平代表的那可就是一个单位的形象,这简直就是党的组织原则开玩笑,拿我们国有企业的形象和信誉开玩笑。

    但怎么样才能阻止这样的事情发生呢。他心里不大有谱。他分析了几个常委可能的态度。总经理黄三友和副总经理杨崇刚不用说了,肯定是赞成起用何平的。但吴志明和邱智兰会是什么态度呢。可以肯定的是,他们从内心里不会同意起用何平,这样他俩加上杨华自己一共三个人,从人数上占有优势。但他俩能否站出来公开表态吗?对此杨华没有任何把握。从他俩轻松自如、谈笑风生的表现来判断,显然并没有像杨华一样把阻止何平升迁当做一项政治使命来对待。而是掩饰着莫名的激动和兴奋,等着看热闹,期待着一场精彩的政治对决。然后再审时度势,酌情亮出自己的底牌。这样的话,他的难度就大了。杨华不由得锁紧了眉头。

    时间过去了两三分钟这样,估计也就是八点半多一点左右,这个黄三友终于出现了。身子还在门外,肚子已经先进来。他仰着高大的身躯,目不斜视地走到会议桌的中间位置坐下来。办公室主任柯宏泉和组织部长黄志刚也跟进来列席会议。柯宏泉把黄三友的茶杯和笔记本小心翼翼地摆放在主人跟前。

    黄三友的讲话看来是经过精心准备的,他异常严肃地说:“同志们,今天我们的常委会就研究一个问题:装修公司经理人选的更迭问题。谢庆祥同志的免职问题就不要多议了,这个集团里就曾有过明确的意见,就单凭他的健康情况也不能再任职了。今天重点说说谁来接替他。同志们,”他突然提高了调门,语重心长地说,“这并不是简单的用哪个人的问题,这关系到在改革开放的新形势下,在国有企业改革的关键时期,我们能不能解放,大胆地闯,大胆地试的问题。同志们,企业是干什么的?企业的最终目的是要赢利的。邓小平同志早就讲过,不管黑猫白猫,抓住耗子就是好猫。所以,我们一定要坚持用邓小平理论来指导我们的思想,统一我们的认识,从企业改革和发展的大局出发,摈弃一切个人好恶和私心杂念,来处理好这件事情。”他停顿了一下,端起水杯呷了口茶,接着说,“也许大家已经听说了,我们内部在接替谢庆祥的人选问题上意见不太一致。或者说,思想上还不太统一。但是我仍然认为,大胆地把何平同志提起来,是完全正确的。希望大家都能够解放思想,从全局出发,提出自己的意见。”

    黄三友的话音刚落,杨崇刚头一个就站起来表态说道:“我完全同意黄总的意见。何平不错,挺能干的。现在企业比较危,就需要能挣钱的人。”他说向来短而快,由于嘴张不开,话音在嗓子眼儿那轱悠,所以声音不高,含混不清。

    “我说几句。”杨华坐在黄三友旁边,神色有些凝重,环顾着大家说,“我们党选拔任用干部是讲原则的。一个干部,尤其是重要岗位上的干部,必须德才兼备,德、能、勤、绩、廉一样不能少。在任用干部上,思想再解放,胆子再大,也不能违背这些原则。再有,小平同志的黑猫白猫说,强调的是实际能力,强调的是实事求是。所谓抓住耗子,对于国有企业来说,就是指依靠正常的经营手段和管理方略取得实际业绩,而不是靠什么乌七八糟的那一套东西。因此,我认为何平同志目前还不具备这样的条件,装修公司的经理人选应该另外考虑他人。“

    多数人都抬起头来,认真地听着杨华发言,捕捉着他发出的每一个音符。一个个眼睛晶亮起来,流露出欣喜、赞赏、鼓励的光波。这如织的光波先聚焦在杨华身上,继而蔓延开来,交相辉映,帮助人们无声地进行着情绪的交流和心灵的沟通。最后,齐刷刷地转向黄三友。

    但让人根本没有想到的是,此刻的黄三友却突然拍案而起,左脸腮边的肥肉在神经质般抽动:“杨华!你也太猖狂了。我当了这么多年部门负责人,还从来没有人在我面前这么放肆!你不要以为你是从集团公司党委组织部下来的,就这么趾高气扬,目无领导,敢在大庭广众之下开我的批判会!“说罢,腾地跌坐在椅子上,颠得桌上的茶杯盖儿哗啦哗啦抖动着,茶水溢出一片。

    杨华尽量压着火,没有吱声儿。他理解,在这个法制还不太健全,民主尚需培育的时代,官当大了,是可以发一发淫威,逞一逞霸道,以求心理平衡的。他没有进行回击,但并不证明他怯懦和理亏。他不承认他趾高气扬,目无领导。这和他从集团公司党委组织部下来的不假,但这和他这个人没有什么关系。他今天只不过是本着对干部选拔作用工作负责的态度,直率地表达了自己的意见。他襟怀坦白,问心无愧,无须做什么表白。

    而这样坦坦荡荡,心无旁骛,一心只是为了企业的发展和做大做强,希望能在提拔干部任用这件事上,能做得更谨慎一些,难道他这样也有错了吗?……

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