英国UP公司实力相比制造行业的美国JOY公司强大得多，员工福利方面特别完善，假如能够进入英国UP公司，即使只做一名普通员工，薪资待遇也不会比美国JOY公司的招聘主管差。假如英国UP公司真的如广告词所说的那样毫无门槛，更注重员工的个人潜质而不是经验和资历，那么她自己应该是一个可塑之材。即使从前没有从事过销售工作，只要具备足够的基本素质，一定有机会被录取。
只是，从人力资源转为做销售，叶小荼有些犹豫和缺乏信心。她从来没有从事过销售工作，对很多人而言，转型是一个非常艰难的过程，况且她在美国JOY公司的人力资源部已经工作了整整三年，对于人力资源的各个模块都相当熟悉，就此放弃有些可惜，而转做英国UP公司的销售工作，成功的几率并不大。
------究竟该不该去应聘这个职位呢？
叶小荼反复思虑了一阵之后，勇敢地点击了“发送”的按钮，将自己的简历发给了英国UP公司的招聘邮箱。58xs8.com